‘Je hoeft niet alles te geloven wat je denkt’.
Tussen denken en zeker weten zit vaak een groot verschil. Als we denken dat we iets niet kunnen missen we kansen en creëren we stress. Daarom is het interessant en belangrijk om te onderzoeken wat wel werkt en wat nu precies de realiteit is.
‘Geef jezelf de kans om een ervaring op te doen’
Van ervaringen leer je en ervaringen opdoen leidt vaak tot een gewenst resultaat. Een traject bij Meander gaat dus over aan de slag gaan, de ervaring aangaan en daaruit te leren. Op die manier kom je weer in je kracht en kun je de regie weer in handen nemen.
‘Een leven lang leren’
Omdat we soms bang zijn om fouten te maken, missen we kansen om te leren. Terwijl je een leven lang kunt leren, maar daar heb je soms wat hulp bij nodig. Bij Meander gaat het dan ook steeds over ‘leren leren’. Dat betekent dat je bewust wordt van je eigen leerervaringen, waarna je weer zelf eigen keuze kan maken.
‘Talenten benutten’
Een talent is iets wat je leuk vindt en wat je goed kan. Kom je dat ook tegen in je werk? Of ben je al jaren bezig om de taken uit je functieprofiel onder de knie te krijgen. Je talenten ontwikkelen geeft je de kans om echt gelukkig te worden in je werk en de dingen te doen die echt bij je passen.
‘Meander, het verloop van de rivier’
Meanderen betekent dat een rivier zijn weg vindt door het landschap, op een natuurlijke manier. Daarbij kun je met coaching en training bijsturen, waardoor je op zoek kunt naar de stroomversnelling en sneller bij het einddoel bent.